Tasikmalaya, Duta Priangan – Sebagaimana dilansir media Duta Priangan sebelumnya, giat Dinas Pendidikan Kota Tasikmalaya dalam hal ini Bidang Pembina Guru dan Tenaga Kependidikan (PGT) dalam mensosialisasikan Permenpan RB No.6/Tahun 2022 tentang Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) sekaligus sebagai wahana pelatlihan dan pembimbingan singkat seputar form baru SKP dimaksud kepada Kepala Sekolah,Guru atau Operator Sekolah Dasar yang secara marathon dilaksanakan dipenghujung tahun ini lengkap sudah berakhir di eks UPT Disdik Kota Tasikmalaya Wilayah Timur (Kec. Kawalu dan Kec. Tamansari), Senin (19/12/2022) di SDN Kersanagara Jl. Perintis kemerdekaan Kota Tasikmalaya.
Hadir pada kesempatan itu, Kabid PGTK, Kasi PGTK SD berikut Analis Kepegawaian pada Dinas Pendidikan Kota Tasikmalaya, dan para Pengawas Bina SD, Ketua K3S SD di Wilayah Kec. Kawalu dan Kec. Tamansari Kota Tasikmalaya.
Sebagaimana pada kegiatan coaching clinik dibeberapa wilayah kecamatan sebelumnya, Kabid PGTK Disdik Kota Tasikmalaya, H. Cecep Susilawan, S.Pd,. M.M dalam memberikan pemahaman dan pandangan umum terhadap Permenpan RB tersebut. Ia lebih menekankan kepada para peserta sebagai pegawai ASN dapat melaksanakan nilai dasar ASN yakni BerAKHLAK (Berorientasi pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif).
Berita Terkait: Kepsek, Guru/OPS SD Kec. Cipedes – Indihiang Kota Tasikmalaya Serius Ikuti Coaching Clinik SKP PNS Tahun 2022
Seusai pemaparan materi dari berbagai nara sumber, Coaching Clinik Sasaran Kinerja Pegawai (SPK) form baru selaras Permanpan RB No.6/2022 tersebut, para peserta pun diajak diskusi dan simulasi mengerjakan SPK form baru dimaksud. (AA/Raka)
